一、前期準(zhǔn)備：先對標(biāo)認(rèn)定硬條件，避免方向偏差

　　(一)明確核心準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)

　　1.行業(yè)與資質(zhì)要求

　　企業(yè)需屬于深圳市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)或優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)(參考《深圳市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向目錄》)，且為在深圳注冊、實(shí)行查賬征收的獨(dú)立法人，排除分支機(jī)構(gòu)、核定征收企業(yè)。

　　2.營收與增長指標(biāo)

　　制造業(yè)企業(yè)近3年平均營收不低于2億元，服務(wù)業(yè)企業(yè)不低于1億元;近3年?duì)I收復(fù)合增長率不低于5%(若單年度營收下滑，需補(bǔ)充“下滑原因說明”，且整體復(fù)合增長率達(dá)標(biāo))。

　　3.研發(fā)與人員硬指標(biāo)

　　近3年平均研發(fā)投入占營收比例：制造業(yè)不低于3%、服務(wù)業(yè)不低于2%;研發(fā)人員占企業(yè)總?cè)藬?shù)比例不低于15%，核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)需含3名以上具有高級職稱或博士學(xué)位的技術(shù)帶頭人。

　　(二)提前開展內(nèi)部自查

　　1.合規(guī)性自查

　　確認(rèn)近3年無環(huán)保、安全、稅務(wù)等重大違規(guī)記錄，無列入經(jīng)營異常名錄或嚴(yán)重失信主體名單情況;若有輕微違規(guī)，需提前準(zhǔn)備“整改完成證明”。

　　2.研發(fā)項(xiàng)目梳理

　　篩選3-5個(gè)核心研發(fā)項(xiàng)目(需與企業(yè)主營業(yè)務(wù)、深圳產(chǎn)業(yè)方向匹配)，明確每個(gè)項(xiàng)目的“技術(shù)目標(biāo)、技術(shù)路線、創(chuàng)新點(diǎn)、成果形式”，避免項(xiàng)目與主營業(yè)務(wù)脫節(jié)。

　　二、核心材料籌備：按“深圳標(biāo)準(zhǔn)”搭建邏輯閉環(huán)

　　(一)基礎(chǔ)資質(zhì)材料

　　1.企業(yè)身份與合規(guī)材料

　　包含：營業(yè)執(zhí)照副本、近3年財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(需由深圳本地具備資質(zhì)的會計(jì)師事務(wù)所出具，單獨(dú)列示研發(fā)費(fèi)用明細(xì))、《企業(yè)合規(guī)經(jīng)營承諾書》(按市工信局模板填寫，法人簽字蓋章);若為高新技術(shù)企業(yè)，補(bǔ)充高企證書復(fù)印件。

　　2.行業(yè)與營收證明材料

　　提供近3年增值稅納稅申報(bào)表(體現(xiàn)營收數(shù)據(jù)，與審計(jì)報(bào)告一致)、《企業(yè)所屬行業(yè)說明》(結(jié)合主營業(yè)務(wù)與深圳產(chǎn)業(yè)目錄，說明符合支持方向);若營收復(fù)合增長率接近5%，補(bǔ)充“增長驅(qū)動因素說明”(如新產(chǎn)品研發(fā)、市場拓展等)。

　　(二)研發(fā)能力材料

　　1.研發(fā)項(xiàng)目材料

　　每個(gè)核心項(xiàng)目需包含：①立項(xiàng)批復(fù)(企業(yè)內(nèi)部董事會/總經(jīng)理辦公會決議，無需外部備案);②項(xiàng)目計(jì)劃書(含技術(shù)路線圖、關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)、預(yù)期成果);③成果證明(專利證書、軟件著作權(quán)、檢測報(bào)告、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，需與項(xiàng)目目標(biāo)對應(yīng));④項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出明細(xì)(從審計(jì)報(bào)告研發(fā)費(fèi)用中拆分，標(biāo)注對應(yīng)項(xiàng)目)。

　　2.研發(fā)資源材料

　　研發(fā)設(shè)備清單(標(biāo)注設(shè)備名稱、原值、用途，需與研發(fā)項(xiàng)目匹配，附采購發(fā)票或固定資產(chǎn)臺賬);研發(fā)場地證明(房產(chǎn)證或租賃合同，標(biāo)注“研發(fā)區(qū)域”及面積);若有產(chǎn)學(xué)研合作，補(bǔ)充合作協(xié)議(需明確合作研發(fā)內(nèi)容、分工及成果歸屬，避免意向性協(xié)議)。

　　3.人員團(tuán)隊(duì)材料

　　研發(fā)人員名單(含姓名、崗位、學(xué)歷、職稱);核心技術(shù)帶頭人簡歷(附高級職稱證書、博士學(xué)位證、主持項(xiàng)目證明);研發(fā)人員近1年社保繳納記錄(從深圳社保系統(tǒng)導(dǎo)出，標(biāo)注“研發(fā)崗位”)。

　　(三)運(yùn)營管理材料

　　1.技術(shù)中心組織架構(gòu)材料

　　提供組織架構(gòu)圖(明確技術(shù)中心與其他部門的關(guān)系，標(biāo)注核心崗位及職責(zé));技術(shù)中心管理制度(如研發(fā)項(xiàng)目管理制度、知識產(chǎn)權(quán)管理制度，需企業(yè)蓋章生效)。

　　2.未來發(fā)展規(guī)劃

　　編制《企業(yè)技術(shù)中心未來3年發(fā)展規(guī)劃》，明確研發(fā)方向(需與深圳產(chǎn)業(yè)規(guī)劃契合)、研發(fā)投入計(jì)劃、人才引育目標(biāo)、成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃，避免空泛表述。
 

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